一、崗位職責
1、能參與完成公司項目的招投標、方案設計、初步設計、施工圖設計及設計變更等工作；
2、能適應公司出差、加班等工作需要。
二、任職要求
1、責任心強，肯學肯干，性格開朗，抗壓能力強；
2、土木工程專業（橋梁方向）及相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
3、具有良好的力學專業基礎知識，能較熟練地運用CAD繪圖軟件及office等辦公軟件；
4、能吃苦耐勞，有較好的溝通協調能力和良好的職業操守。
三、薪資福利
1、按勞分配、多勞多得，試用期3個月，薪酬面談，轉正后年薪5～15萬元；
2、雙休，國家法定節假日休，節假日福利，帶薪年假，餐補，通訊補貼，交通補貼、定期體檢等福利待遇；
3、五險一金。
1、能參與完成公司項目的招投標、方案設計、初步設計、施工圖設計及設計變更等工作；
2、能適應公司出差、加班等工作需要。
二、任職要求
1、責任心強，肯學肯干，性格開朗，抗壓能力強；
2、土木工程專業（橋梁方向）及相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
3、具有良好的力學專業基礎知識，能較熟練地運用CAD繪圖軟件及office等辦公軟件；
4、能吃苦耐勞，有較好的溝通協調能力和良好的職業操守。
三、薪資福利
1、按勞分配、多勞多得，試用期3個月，薪酬面談，轉正后年薪5～15萬元；
2、雙休，國家法定節假日休，節假日福利，帶薪年假，餐補，通訊補貼，交通補貼、定期體檢等福利待遇；
3、五險一金。
職位類別： 橋梁/橋涵設計師
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申請職位
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5-15萬/年申請職位一、崗位職責 1、能參與完成公司項目的招投標、方案設計、初步設計、施工圖設計及設計變更等工作； 2、能適應公司出差、加班等工作需要。 二、任職要求 1、責任心強，肯學肯干，性格開朗，抗壓能力..
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10-15萬/年申請職位湖南新盛達交通規劃設計有限公司于2010年成立，公司以“專注設計，用心服務，追求卓越”為核心價值，以滿足用戶需求為中心，不斷提升員工技能和服務水平，致力于打造以交通勘察規劃設計為引領的..
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10-15萬/年申請職位湖南新盛達交通規劃設計有限公司于2010年成立，公司以“專注設計，用心服務，追求卓越”為核心價值，以滿足用戶需求為中心，不斷提升員工技能和服務水平，致力于打造以交通勘察規劃設計為引領的..
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10-20萬/年申請職位1、橋梁工程專業助理工程師設計人員要求： ①能獨立完成公路、市政中小型橋梁的設計（包括新建、改擴建、維修加固）及相關計算書。 ②熟練使用CAD制圖軟件、OFFIC辦公軟件，及各種橋梁設計專用軟..
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15-20萬/年申請職位崗位職責： 1、大學本科及以上學歷，橋梁、土木工程及相關專業； 2、三年以上相關專業經驗； 3、能熟練操作CAD、MIDAS等相關應用軟件，具有獨立承擔橋梁、涵洞設計的能力； 4、熟練掌握橋梁專..
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15-20萬/年申請職位1、橋梁工程專業助理工程師設計人員要求： ①能獨立完成公路、市政中小型橋梁的設計（包括新建、改擴建、維修加固）及相關計算書。 ②熟練使用CAD制圖軟件、OFFIC辦公軟件，及各種橋梁設計專用軟件..
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8-12萬/年申請職位1、熟悉道路、橋梁設計規范； 2、能熟練操作橋梁設計相關軟件，并對現場施工有相應認識； 3、要求： ①、道橋及土木工程專業本科及以上學歷； ②、為人謙和，善于溝通； ③、能獨立完成中小橋..
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0.7-1萬/月申請職位職位描述： ①、土木工程、橋涵、橋隧、道橋等橋梁設計相關專業招聘本科以上學歷； ②、有橋梁設計經驗者優先，有一定的設計水平和設計經驗，能獨立進行常規橋梁設計工作，有提升自己的欲望； ③、..
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8-20萬/年申請職位崗位職責 1、貫徹執行國家有關技術標準、規范、規程、規定及相關管理制度； 2、按時按質按量完成領導分配的相關設計任務； 3、配合現場施工，解決施工過程中各種技術問題； 4、熟悉橋涵等設計軟件及..
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2-5千/月申請職位設計室內的橋梁設計員，要求至少本專業的大專畢業生，有一定的基礎知識，會相應的軟件應用。
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：設計院/研究所
- 所在地區：湖北-武漢市-武昌區
- 聯系人：陶翠英
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北武漢市水岸國際·SOHO公寓2棟603
